Създаване на утрешния ден днес

Отговорното поведение в екологичен, икономически и социален план е залегнало в нашата мисия и култура.

В HellermannTyton гледаме на устойчивото развитие като на възможност да направим положителни промени, докато развиваме бизнеса си. Ние осъзнаваме важността на свеждането до минимум на въздействието на нашите дейности и тези на нашите клиенти върху околната среда.

Ние разбираме, че всеки принос за намаляване на емисиите чрез намаляване на теглото и по-ниско потребление на енергия е от значение, както и проектирането за повторна употреба и последователното подобряване на възможността за рециклиране на нашите продукти и опаковки в края на тяхната употреба.

Поради тази причина ние се ангажираме да действаме по екологично и социално отговорен начин и да съобразяваме дейностите си със стремежите на Глобалния договор на ООН и Целите за устойчиво развитие.

Даване на възможност на нашите клиенти да правят устойчив избор на части

Виждаме устойчивостта като движеща сила за растеж и възможност да гарантираме качеството и иновациите, с които е известна нашата марка.

Вълнуващо е да видим как нашият експертен опит в областта на решенията вече помага на клиентите по целия свят да постигнат напредък по отношение на целите в техните собствени стратегии за устойчивост. Това варира от замяната на метални части с по-леки пластмасови алтернативи до съвети за правилния избор на управление на кабелите. Това, разбира се, включва и иновации на продукти, базирани на по-екологични материали и такива от рециклирани източници.

Също така осъзнаваме, че партньорството е от съществено значение за постигане на целите ни за устойчивост. Чрез сътрудничеството с нашите доставчици и партньори сме уверени, че ще постигнем големи разлики в дългосрочен план.

Да се справим с изменението на климата означава да се обединим. Ето защо ще работим с нашите партньори по цялата верига на стойността, за да насърчим ангажимента за декарбонизация.

Устойчивостта се осъществява благодарение на хората, а не само на технологиите

Устойчивостта се осъществява благодарение на съвместните действия на мотивирани хора. Оценяваме също така, че постигането на целта да бъдем по-устойчиви изисква култура, в която служителите ни могат активно да се учат, споделят, сътрудничат и прилагат промени днес, които допринасят за по-добро утре.

Ето защо работим активно за поддържане на работно място без дискриминация, където уважението, приобщаването, разнообразието и почтеността са в основата на нашето 

Убеден съм, че ако всеки ден съзнателно правим положителни промени навсякъде, където можем, ще постигнем колективно целите си за климата и ще създадем по-устойчива планета за следващите поколения.

Устойчивостта се осъществява благодарение на хората, а не само на технологиите

HellermannTyton се стреми да сведе до минимум въздействието си върху околната среда и да насърчи и даде възможност на нашите служители и клиенти да направят положителни промени към по-устойчиво бъдеще.