Comprometemo-nos a manter um ambiente de trabalho onde a igualdade de oportunidades, o bem-estar e o desenvolvimento pessoal estejam garantidos.
Sabemos que os funcionários da HellermannTyton são o nosso ativo mais valioso. Também sabemos que para nos tornarmos mais sustentáveis, é necessária uma cultura em que os nossos funcionários possam aprender ativamente, partilhar, colaborar e implementar mudanças hoje, que contribuam para um amanhã melhor. Consequentemente, trabalhamos para manter um local de trabalho livre de discriminação, onde o respeito, a inclusão, a diversidade e a integridade são a base do nosso comportamento.
Crescimento e oportunidades
Diversidade e inclusão
1 - Sem pobreza
3 - Saúde e bem-estar
5 - Igualdade de género
10 - Redução das desigualdades
A HellermannTyton está a trabalhar para minimizar o nosso impacto ambiental e para incentivar e permitir que os nossos funcionários e clientes façam diferenças positivas para um futuro mais sustentável.
Descubra os objetivos e as atividades específicas das nossas áreas de sustentabilidade, clicando nas secções abaixo.
Contacte-nos aqui para questões sobre sustentabilidade e governação. Certificar-nos-emos de que a pessoa adequada na nossa empresa lhe fornece as informações de que necessita com a maior brevidade possível. Aguardamos o seu contacto.