Udržitelnost | Lidé

Poskytování příležitostí

Strategie udržitelnosti společnosti HellermannTyton - Lidé v centru pozornosti

Zavazujeme se udržovat pracovní prostředí, ve kterém jsou zajištěny rovné příležitosti, dobré životní podmínky a osobní rozvoj.

Podpora respektu a příležitostí

Uvědomujeme si, že zaměstnanci společnosti HellermannTyton jsou naším nejcennějším aktivem. Uvědomujeme si také, že k tomu, abychom se stali udržitelnějšími, je zapotřebí kultura, v níž se naši zaměstnanci mohou aktivně učit, sdílet, spolupracovat a provádět změny, které dnes přispějí k lepším zítřkům. V důsledku toho se snažíme udržovat pracoviště bez diskriminace, kde jsou základem našeho chování respekt, inkluze, rozmanitost a integrita.

Cíle v oblasti zaměření Lidé

Růst a příležitosti

Udržení vysoké angažovanosti zaměstnanců v celosvětovém měřítku
Zajištění vzdělávání a kariérního rozvoje pro všechny zaměstnance.
Mentorský program a aktivní podpora talentů

Rozmanitost a začlenění

Upřednostňování zdraví, bezpečnosti a začlenění zaměstnanců
100 % našich výrobních závodů je certifikováno podle ISO 45001
Podpora iniciativ zaměřených na dobré životní podmínky a zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Přidružené závazky OSN v oblasti cílů udržitelného rozvoje

People activities aligned with UN SDGs 1 - Žádná chudoba
3 - Dobré zdraví a blahobyt
5 - Rovnost žen a mužů
10 - Snížení nerovností

Naše cesta k větší udržitelnosti

Společnost HellermannTyton se snaží minimalizovat svůj dopad na životní prostředí a podporovat a umožňovat svým zaměstnancům a zákazníkům, aby se pozitivně podíleli na udržitelnější budoucnosti.

Kliknutím na níže uvedené části se dozvíte o konkrétních cílech a aktivitách v oblastech, na které se zaměřujeme v oblasti udržitelnosti.

STRATEGIE
Rámec a závazky

PLANETA
Minimalizace dopadu

VÝROBEK
Udržitelnost

ŘÍZENÍ
Etické jednání

INSIGHTS
Pozitivní rozdíly ve vývoji

Nápověda k udržitelnosti

Se svými dotazy týkajícími se udržitelnosti a řízení se na nás obraťte zde. Zajistíme, aby vám příslušná osoba v naší společnosti co nejdříve poskytla požadované informace. Těšíme se na vaše odpovědi.