Strategia noastră de sustenabilitate

Realizarea diferențelor pozitive

În calitate de producător și furnizor global de top de soluții de gestionare a cablurilor, clienții din toate industriile se bazează pe noi pentru a livra produse de calitate durabilă. Ne luăm această responsabilitate în serios și suntem dedicați reducerii amprentei de carbon și a deșeurilor.

Pasiunea noastră pentru durabilitate își are rădăcinile în moștenirea noastră de a oferi clienților noștri soluții de produse ușoare și eficiente.

Realizarea unui viitor mai durabil necesită o inovare continuă, condusă de oameni motivați. Prin urmare, credem cu tărie că oferirea de oportunități de creștere, incluziune și implicare a angajaților este fundamentală pentru succesul strategiei noastre.
 

Angajamentele noastre

Fiind o companie globală cu o reputație de excelență în producție și distribuție locală fiabilă, HellermannTyton se concentrează pe reducerea resurselor pe care le consumăm și pe minimizarea impactului pe care operațiunile noastre îl au asupra mediului. Ne propunem să avansăm sustenabilitatea prin inovarea produselor și colaborarea cu clienții și partenerii. Lucrăm pentru a atinge neutralitatea în ceea ce privește emisiile de carbon și pentru a încuraja și a le permite angajaților noștri să facă diferențe pozitive în ceea ce privește durabilitatea mediului și a societății prin activitățile noastre de afaceri.
 

Cadrul nostru

Recunoaștem apelul Organizației Națiunilor Unite la acțiune pentru reducerea inegalităților, îmbunătățirea sănătății și a bunăstării și combaterea schimbărilor climatice pentru a ne proteja mediul înconjurător. Cadrul și strategia noastră de sustenabilitate sunt, prin urmare, aliniate la 11 dintre cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale ONU, cu obiective și activități specifice pentru a sprijini progresul.

Prioritățile noastre de top în materie de sustenabilitate, dintr-o privire

• Minimizarea impactului nostru asupra mediului

• Furnizarea de piese fabricate din materiale durabile

• Promovarea egalității de șanse și a bunăstării

• Menținerea unor standarde etice înalte în afaceri

• Sprijinirea ambițiilor de sustenabilitate ale clienților.

_{Citiți mai jos pentru o prezentare generală a fiecărui pilon strategic.}

Produs: Asigurarea sustenabilității

Proiectarea pentru eficiență și circularitate: Înțelegem că fiecare contribuție la reducerea emisiilor prin reducerea greutății și a consumului de energie contează pe termen lung, la fel ca și proiectarea pentru reutilizare și îmbunătățirea posibilității de reciclare a produselor noastre la sfârșitul utilizării lor. Prin colaborarea cu clienții, furnizorii și partenerii noștri, suntem încrezători că vom continua să facem cele mai mari diferențe la nivel de produs prin reducerea greutății, proiectare și inovare în materie de materiale.

Obiective în domeniul de interes al produselor

Amprenta CO2 mai mică

• Promovarea opțiunilor de materiale mai prietenoase cu mediul
• Gamă globală de produse durabile care utilizează materiale alternative.

Circularitate

• Produse fabricate cu cantități sporite de materiale reciclate
• Dezvoltarea serviciului de returnare a materialului tăiat.

Planeta: Minimizarea impactului

Să devenim o afacere neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon: Turnarea prin injecție, extrudarea și confecționarea de scule consumă multă energie. Utilizarea energiei regenerabile este o parte esențială a strategiei noastre de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră generate de operațiunile noastre. De asemenea, ne angajăm să maximizăm eficiența echipamentelor de inginerie și de producție și să reducem la minimum consumul inutil de energie și materiale în întreaga companie.

Obiective în zona de interes Planet

Eficiența energetică

• Până în 2025, intenționăm să obținem cel puțin 25% din energia electrică din surse regenerabile, urmând ca până în 2030 să atingem 100%
• 100% din unitățile noastre de producție vor obține certificarea ISO 50001.

Resource efficiency

• 100% din unitățile noastre de producție să mențină certificarea ISO14001
• Minimum 30% conținut de materiale reciclate în toate ambalajele din plastic
• Progrese succesive în direcția reciclării integrale a tuturor materialelor de ambalaj
• Reducerea consumului de apă în locațiile cu risc ridicat și promovarea politicilor 3R (reducere, reutilizare, reciclare)
• Toate mașinile deținute de companie vor fi electrice cu baterii până în 2030.

Oameni: Oferirea de oportunități

Recunoaștem că angajații de la HellermannTyton sunt cel mai valoros activ al nostru. Apreciem, de asemenea, că pentru a deveni mai sustenabili este nevoie de o cultură în care angajații noștri să învețe în mod activ, să împărtășească, să colaboreze și să implementeze astăzi schimbări care vor contribui la un viitor mai bun. În consecință, ne străduim să menținem un loc de muncă lipsit de discriminare, în care respectul, incluziunea, diversitatea și integritatea reprezintă fundamentul comportamentului nostru.

Obiective în domeniul de interes pentru oameni

Creștere și oportunități

• Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților la nivel global
• Asigurarea învățării și a dezvoltării carierei pentru toți angajații 
• Program de mentorat și încurajare activă a talentelor.

Diversitate și incluziune

• Prioritatea acordată sănătății, siguranței și incluziunii angajaților
• 100% din unitățile noastre de producție sunt certificate ISO 45001
• Promovarea inițiativelor de bunăstare pentru un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată.

Guvernanță: Funcționarea în mod eti

Acțiunea responsabilă din punct de vedere ecologic, economic și social face parte integrantă din misiunea și cultura noastră. Este o expresie a responsabilității noastre sociale și de mediu. Aderăm la standarde etice înalte, respectăm drepturile omului și nu ne așteptăm mai puțin de la furnizorii și partenerii noștri. Activitățile noastre de afaceri sunt analizate în permanență de conducerea superioară. Platformele de evaluare a sustenabilității cele mai relevante pentru domeniile noastre de activitate comercială sunt NQC Supplier Assurance, EcoVadis și CDP.

Obiective în domeniul prioritar Guvernanță

Etică și conformitate

• Structura de guvernanță și de responsabilitate pentru monitorizarea progreselor noastre în materie de sustenabilitate
• Zero incidente de muncă forțată în operațiunile noastre și în lanțul de aprovizionare
• Instruire anuală privind codul nostru de conduită pentru toți angajații permanenți
• Menținerea unui mecanism imparțial de denunțare a neregulilor și a unei politici împotriva represaliilor, pentru a se asigura că oamenii au încredere în ei și că își pot exprima orice îngrijorare.

External assurance

• Evaluarea anuală CDP, EcoVadis și NQC.