Nuestra estrategia de sustentabilidad

Marcando diferencias positivas

Como fabricante global, líder en la provisión de soluciones para el gerenciamiento de cables, clientes de todas las industrias confían en nosotros para el suministro de productos sustentables de calidad. Nos tomamos muy en serio esa responsabilidad y estamos dedicados a reducir nuestra huella de carbono y residuos.

Nuestra pasión por la sustentabilidad se origina en nuestra tradición de ofrecer soluciones de productos livianos y eficientes a nuestros clientes.

Lograr un futuro más sustentable requiere innovación continua, impulsada por personas motivadas. Por eso, creemos firmemente que ofrecer oportunidades de crecimiento, inclusión y compromiso a los empleados es fundamental para el éxito de nuestra estrategia.

Nuestros compromisos

Como empresa global con una reputación de excelencia en la fabricación y distribución local confiable, HellermannTyton se enfoca en reducir los recursos que utilizamos y minimizar el impacto que producen nuestras operaciones en el medio ambiente. Nuestro objetivo es promover la sustentabilidad mediante la innovación de productos y la colaboración con clientes y socios. Trabajamos para alcanzar la neutralidad de carbono, animando y capacitando a nuestros empleados para que contribuyan positivamente a la sustentabilidad de nuestro medio ambiente y de la sociedad mediante nuestras actividades corporativas.

Nuestro marco de trabajo

Reconocemos la convocatoria a la acción de las Naciones Unidas para reducir la desigualdad, mejorar la salud y el bienestar y hacer frente al cambio climático para proteger nuestro medio ambiente. Por esto, nuestro marco y estrategia de sustentabilidad están alineados con 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) de la ONU, con metas y actividades específicas para apoyar el progreso. Como empresa global, adoptamos un enfoque coherente para evaluar y validar nuestros avances mediante una calificación externa. 

Nuestras principales prioridades de sustentabilidad

• Minimizar nuestro impacto medioambiental

• Proporcionar piezas fabricadas con materiales sustentables

• Fomentar la igualdad de oportunidades y el bienestar

• Mantener un alto nivel ético en los negocios

• Apoyar la ambición de sustentabilidad de clientes

_{Continúa leyendo a continuación para obtener una descripción general de cada pilar estratégico.}

Producto: Diseñando para la eficiencia y la recirculación

Diseñando para la eficiencia y la recicurlación: entendemos que cada contribución a la reducción de emisiones mediante la reducción del peso y un menor consumo de energía cuenta a largo plazo, al igual que el diseño para la reutilización y la mejora de la posibilidad de reciclaje de nuestros productos al final de su uso. Gracias a la colaboración con nuestros clientes, proveedores y socios, confiamos en seguir marcando las mayores diferencias a nivel de producto mediante la reducción de peso, el diseño y la innovación de materiales.

Objetivos en el área de Productos

Menor huella de CO2

• Promoción de materiales más respetuosos con el medio ambiente
• Amplio rango de productos globales sustentables fabricados con materiales alternativos

Recirculación

• Productos fabricados con mayor cantidad de material reciclado
• Desarrollo de un servicio de devolución de recortes de material

Planeta: Minimizando el impacto

Convertirse en una empresa carbono neutral: el moldeo por inyección, la extrusión y la fabricación de herramientas consumen mucha energía. La utilización de energías renovables es un elemento clave de nuestra estrategia para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por nuestras operaciones. También nos comprometemos a maximizar la eficiencia de los equipos de ingeniería y producción y a minimizar el consumo innecesario de energía y materiales en toda la empresa.

Objetivos relacionados con el Planeta

Eficiencia energética

• Para 2025 queremos que al menos el 25% de nuestra electricidad proceda de energías renovables y para 2030 aspiramos al 100%.
• El 100% de nuestros centros de fabricación obtendrán la certificación ISO 50001.

Eficiencia de recursos

• El 100% de nuestros sitios de fabricación mantendrán la certificación ISO14001.
• Contenido mínimo del 30% de material reciclado en todos los envases plásticos.
• Avances sucesivos hacia la plena pobilidad de reciclaje de todos los materiales de envasado.
• Reducción del consumo de agua en lugares de alto riesgo y promoción políticas 3R (reducir, reutilizar, reciclar).
• Todos los vehículos de la compañía serán eléctricos a batería para 2030.

Personas: Promover el respeto y las oportunidades

Reconocemos que los empleados de HellermannTyton son nuestro activo más valioso. También somos conscientes de que para ser más sustentables hace falta una cultura en la que nuestros empleados puedan aprender, compartir, colaborar y aplicar cambios en el presente que contribuyan a un mañana mejor. En consecuencia, trabajamos para mantener un lugar de trabajo libre de discriminación, donde el respeto, la inclusión, la diversidad y la integridad sean la base de nuestro comportamiento.

Objetivos en el ámbito de Personas

Crecimiento y oportunidades

• Mantenimiento de un alto nivel de compromiso de los empleados en todo el mundo
• Formación y desarrollo profesional para todos los empleados
• Programa de tutoría y promoción activa del talento

Diversidad e inclusión

• Prioridad en la salud, la seguridad y la inclusión de los trabajadores
• El 100% de nuestros centros de fabricación cuentan con la certificación ISO 45001
• Promoción de iniciativas de bienestar para lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal

Gestión: Promoviendo estándares corporativos éticos

Actuar de forma responsable en términos medioambientales, económicos y sociales es parte integral de nuestra misión y cultura. Es una expresión de nuestra responsabilidad social y medioambiental. Adherimos a normas éticas estrictas, respetamos los derechos humanos y no esperamos menos de nuestros proveedores y socios. Nuestras actividades empresariales están en línea con las aspiraciones del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y con 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU, y la alta gerencia las examina continuamente. Las plataformas de evaluación de sustentabilidad más relevantes para nuestras áreas de actividad son NQC Supplier Assurance, EcoVadis y CDP.

Objetivos en el ámbito de la Gestión

Ética y cumplimiento

• Estructura de gestión y rendición de cuentas para supervisar nuestros avances en sustentabilidad
• Cero incidentes de trabajo forzado en nuestras operaciones y cadena de suministro
• Capacitación anual sobre nuestro código de conducta para todos los empleados
• Disponibilidad de un mecanismo imparcial de denuncia de irregularidades y de una política contra las represalias para garantizar que las personas tengan confianza para plantear cualquier preocupación

Garantía externa

• Evaluación anual de CDP, EcoVadis y NQC